人材派遣は、派遣スタッフ（あなた）・派遣先（就業先）・派遣元（当社：MUSS）の3者の関係で成り立っています。
お仕事が決まると派遣スタッフの皆様は当社と雇用契約を結び、当社と派遣先は労働者派遣契約を結びます。
派遣スタッフの皆様への給与支払いや基本的な就業条件の明示は当社が行います。また社会保険などの福利厚生も当社が手続を行います。
日常のお仕事は、派遣先の指揮命令に従って勤務していただきます。
正社員・契約社員・アルバイトでは、実際に就業する企業と直接雇用関係が発生しますが、人材派遣では“雇用主”と“実際に働く企業”とが異なるところが大きな特色です。

あなたのライフスタイルに合わせて、フルタイムやパートタイムのお仕事など勤務時間・勤務日数を様々なパターンの中から選択できます。また、通勤時間や沿線など自分の希望条件で勤務地を選択できます。

職種や仕事内容などあなたの希望に合った仕事をあなた自身が選択できます。
「経験を活かしたい｣や「新しい職種にチャレンジしたい｣など、仕事内容にこだわって働きたい方には派遣という働き方はピッタリといえます。

短期から長期まで様々なタイプのお仕事をあなたのご希望に合わせて選択できます。

色々な仕事や職場を経験することにより、キャリアアップにつながります。
同じ仕事でも企業によってやり方が違います。さまざまな職場を経験することでスキルに磨きがかかり、仕事の幅、視野や人脈も広がります。

仕事上の悩みや不安があっても仕事仲間や家族になかなか相談しにくいものです。
派遣ならあなたと企業の間に派遣会社が入るので、困ったときはいつでも相談してください。必ずあなたをサポートいたします。

人材派遣の就業形態には、大きく分けて「フルタイム」と「パートタイム」があります。
当社では、「フルタイム」と「パートタイム」を原則、以下の基準で分けています。

	勤務時間	勤務日数
フルタイム	1日　6時間以上（一般的には1日7時間）	月間　16日以上（一般的には週5日勤務）
パートタイム	1日　6時間未満	月間　15日以下

勤務時間・勤務日数のほか、原則、社会保険の付保・非付保の点で大きく異なります。